Νέο πακέτο επιδοτούμενης απασχόλησης, συνολικού ύψους άνω των 400 εκατ. ευρώ, ενεργοποιεί έως το τέλος του 2026 η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Στόχος είναι η δημιουργία 38.034 θέσεων και ευκαιριών εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.

Ο σχεδιασμός περιλαμβάνει πέντε προγράμματα, με επιδοτήσεις που φθάνουν έως και το 100% του κόστους απασχόλησης. Έτσι, οι επιχειρήσεις αποκτούν τη δυνατότητα να ενισχύσουν το προσωπικό τους με σημαντικά μειωμένη οικονομική επιβάρυνση.

Το μεγαλύτερο μέρος των πόρων, περίπου 280 εκατ. ευρώ, κατευθύνεται στην πρόσληψη 27.494 ανέργων άνω των 30 ετών, με προτεραιότητα στις γυναίκες και στους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας.

Παράλληλα, προβλέπονται ειδικές παρεμβάσεις για νέους χωρίς επαγγελματική εμπειρία, άτομα με αναπηρία και πολίτες που αντιμετωπίζουν σοβαρά εμπόδια πρόσβασης στην απασχόληση.

Ξεχωριστή θέση στον σχεδιασμό καταλαμβάνει η επιδότηση της τηλεργασίας. Μέσω αυτής επιχειρείται να συνδεθούν επιχειρήσεις των αστικών κέντρων με ανέργους που κατοικούν σε ορεινές και απομακρυσμένες περιοχές.

Βασική επιδίωξη της ΔΥΠΑ είναι οι επιδοτήσεις να μη λειτουργούν αποκλειστικά ως προσωρινή οικονομική ενίσχυση των προσλήψεων. Στόχος είναι να συμβάλλουν στη δημιουργία σταθερότερων θέσεων εργασίας και στην κάλυψη πραγματικών αναγκών των επιχειρήσεων.

Το μεγαλύτερο πρόγραμμα: 279,6 εκατ. ευρώ για 27.494 προσλήψεις

Στην πρώτη γραμμή βρίσκεται η δράση για 27.494 ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, συνολικού προϋπολογισμού 279,62 εκατ. ευρώ.

Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ 2021-2027 και προβλέπει επιδότηση της απασχόλησης για 12 μήνες, με το ποσοστό κάλυψης του μισθολογικού κόστους να εκτιμάται κοντά στο 80%.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στις γυναίκες και στους ανέργους άνω των 50 ετών, δύο κατηγορίες που συχνά αντιμετωπίζουν αυξημένες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Για τις επιχειρήσεις, η συγκεκριμένη δράση δημιουργεί περιθώρια ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού με περιορισμένο κόστος κατά το πρώτο έτος απασχόλησης. Το τελικό ύψος της επιδότησης, καθώς και τυχόν διαφοροποιήσεις ανάλογα με την κατηγορία των ωφελουμένων, θα προσδιοριστούν στη δημόσια πρόσκληση.

Τηλεργασία με επιδότηση 90% για κατοίκους ορεινών περιοχών

Μία από τις σημαντικότερες καινοτομίες του νέου πακέτου είναι η δημιουργία 1.000 θέσεων πλήρους τηλεργασίας για ανέργους ηλικίας 18 ετών και άνω, οι οποίοι κατοικούν σε ορεινούς ή απομακρυσμένους δήμους.

Η επιδότηση θα καλύπτει το 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για 12 μήνες, ενώ εξετάζεται το όριο του μεικτού μισθού να διαμορφωθεί έως τα 1.300 ευρώ μηνιαίως. Ο προϋπολογισμός ανέρχεται σε 15,756 εκατ. ευρώ, με χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους.

Η ιδιαιτερότητα του προγράμματος είναι ότι ο εργαζόμενος θα μπορεί να προσληφθεί από επιχείρηση που εδρεύει σε διαφορετική γεωγραφική περιοχή, χωρίς να απαιτείται φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας.

Με τον τρόπο αυτό, η ΔΥΠΑ επιχειρεί να αντιμετωπίσει τόσο την περιορισμένη προσφορά εργασίας στην περιφέρεια όσο και την ανάγκη των επιχειρήσεων για προσωπικό, ανεξαρτήτως τόπου κατοικίας. Παράλληλα, η παρέμβαση συνδέεται με την προσπάθεια συγκράτησης του πληθυσμού σε περιοχές που αντιμετωπίζουν δημογραφική συρρίκνωση.

Επιδότηση έως 100% για 5.500 νέους

Σημαντικά κίνητρα προβλέπονται και για την απασχόληση 5.500 νέων ηλικίας 18 έως 29 ετών, με συνολικό προϋπολογισμό 63 εκατ. ευρώ.

Η δράση, που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ, απευθύνεται σε εγγεγραμμένους ανέργους της ΔΥΠΑ οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης. Η επιδότηση θα μπορεί να φθάνει έως και το 100% του προβλεπόμενου κόστους, για διάστημα 12 μηνών.

Το πρόγραμμα ακολουθεί τη φιλοσοφία της προεργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα στους νέους να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες απασχόλησης.

Προτεραιότητα θα δοθεί στις νέες γυναίκες, ενώ στόχος είναι η εμπειρία που θα αποκτηθεί να αποτελέσει εφόδιο για τη συνέχιση της επαγγελματικής πορείας μετά τη λήξη της επιδότησης.

Άλλες 3.040 θέσεις για ΑμεΑ και ευάλωτες ομάδες

Πρόγραμμα ύψους 40 εκατ. ευρώ προβλέπει την ένταξη στην αγορά εργασίας 3.040 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Από τις διαθέσιμες θέσεις, 553 προορίζονται αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία και 2.487 για άλλες κατηγορίες ωφελουμένων.

Στο πρόγραμμα περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, αποφυλακισμένοι, απεξαρτημένοι, γυναίκες που έχουν υποστεί ενδοοικογενειακή ή έμφυλη βία, θύματα εμπορίας ανθρώπων, μονογονείς, Ρομά, άστεγοι και άτομα που έχουν μεγαλώσει σε δομές παιδικής προστασίας.

Η χρηματοδότηση προέρχεται από το ΕΣΠΑ 2021-2027, με βασική επιδίωξη την άρση των εμποδίων που δυσκολεύουν την επαγγελματική ένταξη των συγκεκριμένων ομάδων.

Πρόσθετες 1.000 θέσεις για νέους ευάλωτων ομάδων

Το πέμπτο πρόγραμμα αφορά 1.000 ανέργους ηλικίας 18 έως 29 ετών που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Με προϋπολογισμό 5 εκατ. ευρώ, η δράση θα απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα σε ολόκληρη τη χώρα.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στα άτομα με αναπηρία, αλλά και σε νέους που αντιμετωπίζουν κοινωνικό αποκλεισμό ή σημαντικές δυσκολίες εισόδου στην αγορά εργασίας.

Στις επιλέξιμες κατηγορίες περιλαμβάνονται επίσης νέοι που έχουν αποφυλακιστεί, απεξαρτημένα άτομα, άστεγοι και νέοι που προέρχονται από δομές παιδικής προστασίας.

Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις – Τι πρέπει να γνωρίζουν επιχειρήσεις και άνεργοι

Η ενεργοποίηση των πέντε δράσεων θα πραγματοποιηθεί μέσω των δημόσιων προσκλήσεων της ΔΥΠΑ. Σε αυτές θα αποτυπωθούν οι ακριβείς προϋποθέσεις συμμετοχής, τα ποσά επιχορήγησης και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών.

Στα περισσότερα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, την αίτηση υποβάλλει η επιχείρηση που ενδιαφέρεται να προσλάβει προσωπικό και στη συνέχεια η ΔΥΠΑ υποδεικνύει κατάλληλους υποψηφίους.

Οι άνεργοι θα πρέπει να διατηρούν ενεργή την εγγραφή τους στο Ψηφιακό Μητρώο της υπηρεσίας και να έχουν επικαιροποιημένα τα προσωπικά και επαγγελματικά τους στοιχεία.

Από την πλευρά τους, οι εργοδότες θα πρέπει να εξετάσουν προσεκτικά τις προϋποθέσεις κάθε πρόσκλησης, καθώς τα ποσοστά επιδότησης, η διάρκεια και οι δεσμεύσεις διατήρησης προσωπικού ενδέχεται να διαφέρουν.

Μείνετε συντονισμένοι για τις επίσημες ανακοινώσεις της ΔΥΠΑ, καθώς οι προσκλήσεις θα καθορίσουν το τελικό τοπίο των προσλήψεων και των επιδοτήσεων για την επόμενη διετία.

Αναμένουμε τις επίσημες ανακοινώσεις της ΔΥΠΑ, καθώς οι προσκλήσεις θα αποσαφηνίσουν το τελικό ύψος και τις προϋποθέσεις κάθε προγράμματος, ώστε επιχειρήσεις και άνεργοι να προγραμματίσουν έγκαιρα τα επόμενα βήματά τους στην αγορά εργασίας.

Τέλος, η διασύνδεση των δράσεων με το ΕΣΠΑ 2021-2027 και με εθνικούς πόρους δείχνει ότι η επιδοτούμενη απασχόληση παραμένει βασικό εργαλείο της ΔΥΠΑ για την επόμενη περίοδο, με έμφαση στις ομάδες που πλήττονται περισσότερο από τη ανεργία και στην ενίσχυση της απασχόλησης στην περιφέρεια, όπου η ζήτηση για εργασία παραμένει περιορισμένη, όπως επισημαίνει ο σχεδιασμός της υπηρεσίας για την επόμενη διετία και τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε προσωπικό σε ολόκληρη τη χώρα, με έμφαση στις γυναίκες, τους μεγαλύτερους σε ηλικία ανέργους και τους νέους που αναζητούν πρώτη ευκαιρία επαγγελματικής εμπειρίας και σταθερής ένταξης στον ιδιωτικό τομέα, στο πλαίσιο των πέντε προγραμμάτων που θα τρέξουν έως τα τέλη του 2026 και θα καθορίσουν τον χάρτη των προσλήψεων με επιδότηση στη χώρα, σύμφωνα με τον προγραμματισμό του φορέα για την επόμενη διετία και τις ανάγκες της αγοράς εργασίας σε όλη την επικράτεια, με προτεραιότητα στις ευάλωτες ομάδες και στις περιοχές που αντιμετωπίζουν δημογραφική συρρίκνωση και περιορισμένη προσφορά θέσεων εργασίας, όπως περιγράφεται αναλυτικά στον σχεδιασμό της ΔΥΠΑ για την περίοδο 2025-2026 και την αξιοποίηση των πόρων του ΕΣΠΑ 2021-2027 σε συνδυασμό με εθνικά κονδύλια που στηρίζουν την απασχόληση των ομάδων που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια πρόσβασης στην εργασία και χρειάζονται στοχευμένη στήριξη για την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, με στόχο τη δημιουργία σταθερότερων θέσεων εργασίας και την κάλυψη πραγματικών αναγκών των επιχειρήσεων σε προσωπικό, όπως αναφέρει χαρακτηριστικά ο σχεδιασμός της υπηρεσίας, ο οποίος περιλαμβάνει συνολικά πέντε δράσεις με επιδοτήσεις που φθάνουν έως και το 100% του κόστους απασχόλησης και απευθύνονται σε 38.034 ανέργους συνολικά, με έμφαση στις γυναίκες, στους άνω των 50 ετών, στους νέους 18 έως 29 ετών και στα άτομα με αναπηρία, ενώ ξεχωριστή θέση έχει η τηλεργασία με κάλυψη 90% του μισθού και των εισφορών για κατοίκους ορεινών και απομακρυσμένων δήμων, όπως προβλέπει ο σχεδιασμός που ενεργοποιείται σταδιακά έως το τέλος του 2026 και θα εξειδικευτεί στις δημόσιες προσκλήσεις της ΔΥΠΑ, οι οποίες θα καθορίσουν τις ακριβείς προϋποθέσεις συμμετοχής, τα ποσά επιχορήγησης και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών για τη διατήρηση του προσωπικού μετά τη λήξη της επιδότησης.

Πηγή: mononews.gr