«Η κατάσταση, όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά παγκόσμια, δείχνει ότι έχουμε πολύ δρόμο για να φτάσουμε την πραγματική ισότητα». Με αυτή τη διαπίστωση, η Αντιπεριφερειάρχης Πολιτισμού και Ισότητας και Πρόεδρος της Π.ΕΠ.ΙΣ. Κρήτης, Γεωργία Μηλάκη, έθεσε το πλαίσιο για την έγκριση του Περιφερειακού Σχεδίου Δράσης Κρήτης για την Ισότητα των Φύλων 2026-2028 από την Περιφέρεια Κρήτης.
Όραμα για ουσιαστική ισότητα
Το σχέδιο, όπως τόνισε η κ. Μηλάκη, δεν αποτελεί μια τυπική υποχρέωση, αλλά μια συνειδητή επιλογή περιφερειακού σχεδιασμού.
Σκοπός του είναι η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές, με στόχο την αντιμετώπιση των αναγκών που εξακολουθούν να υπάρχουν στην κοινωνία.
«**Δεν είναι τυπική η διαδικασία επειδή υποχρεούμαστε από τον νόμο.
Έχει να κάνει με τον δικό μας περιφερειακό σχεδιασμό και ενσωματώνουμε τη διάσταση του φύλου σε όλες τις πολιτικές**», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Το νέο Σχέδιο, που τίθεται προς έγκριση μετά από διαβούλευση και συνεργασία με το αρμόδιο Υπουργείο και τη Γενική Γραμματεία Ισότητας, αποτελεί συνέχεια προηγούμενων σχεδιασμών και προβλέπει τριετή εφαρμογή, παρακολούθηση και αξιολόγηση. Περιλαμβάνει 7 άξονες προτεραιότητας και 41 δράσεις, ακολουθώντας τις διεθνείς και ευρωπαϊκές κατευθύνσεις για την ισότητα των φύλων.
Το όραμα είναι η Κρήτη να καταστεί πρότυπο ουσιαστικής ισότητας, ενσωματώνοντας τη διάσταση του φύλου σε όλες τις λειτουργίες της Περιφέρειας, από τον σχεδιασμό έως την αξιολόγηση των δημόσιων πολιτικών.
Αντιμετώπιση αναγκών και στερεοτύπων
Ο σχεδιασμός ανταποκρίνεται σε συγκεκριμένες ανάγκες, όπως η έμφυλη και ενδοοικογενειακή βία, τα έμφυλα στερεότυπα, οι πολλαπλές διακρίσεις (οικονομική κατάσταση, αναπηρία, μετανάστευση, ΛΟΑΤΚΙ κοινότητα) και τα θεσμικά κενά.
Οι 7 άξονες του Σχεδίου είναι:
- Έμφυλη βία * Στερεότυπα και διακρίσεις * Σχολική κοινότητα και δικαιώματα * Επαγγελματίες και στελέχη πρώτης γραμμής – Έμφυλη και ενδοοικογενειακή βία * Εργασία, ηγεσία και οικονομική αυτονομία * Ενσωμάτωση της οπτικής του φύλου – Συνεργασία και δικτύωση * Πολιτισμός, αθλητισμός και περιβάλλον * Υγεία και κοινωνική φροντίδα
Μεταξύ των δράσεων ξεχωρίζουν το Equality4Crete, το Digital Safety για την πρόληψη της ψηφιακής βίας, το Frontline Gender Response για κοινά πρωτόκολλα στις υπηρεσίες υγείας, το Safe Events / Safe Sport για ασφάλεια σε πολιτισμό και αθλητισμό, και το Gender Budgeting για τη σύνδεση πόρων με κοινωνικό αποτέλεσμα.
Στον πολιτισμό, το Φεστιβάλ «Γυναίκες» αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα συμπεριληπτικών πολιτιστικών εκδηλώσεων.
Η εφαρμογή του Σχεδίου βασίζεται σε ένα δίκτυο συνεργασιών με Δήμους, Επιτροπές Ισότητας, εκπαιδευτικούς φορείς, υπηρεσίες Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας, Πανεπιστήμια και την κοινωνία των πολιτών. Προβλέπεται επίσης σύστημα παρακολούθησης και αξιολόγησης με συγκεκριμένους δείκτες.
Σε ό,τι αφορά τις Δημοτικές Επιτροπές Ισότητας, η λειτουργία τους βρίσκεται σε εκκρεμότητα λόγω προωθούμενης νομοθετικής αλλαγής, η οποία έχει προκαλέσει αντιδράσεις.
Η ανάγκη για αλλαγή αντιλήψεων
Η Γεωργία Μηλάκη τόνισε ότι η επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας απαιτεί όχι μόνο πολιτικές, αλλά και αλλαγή βαθιά παγιωμένων αντιλήψεων. Ο σεξιστικός λόγος και τα έμφυλα στερεότυπα εξακολουθούν να εμφανίζονται στον πολιτικό και δημόσιο λόγο, ακόμα και σε επίσημα έγγραφα.
«Χρειάζεται ακόμη δουλειά για την αποδόμηση του δημόσιου λόγου με έμφυλα στερεότυπα», σημείωσε, τονίζοντας πως πρόκειται για στερεότυπα που έχουν παγιωθεί διαχρονικά. «Είναι δύσκολο να αλλάξει η κουλτούρα και η συμπεριφορά», πρόσθεσε, συνδέοντας αυτή την ανάγκη με τη συνεχιζόμενη έμφυλη βία και τις γυναικοκτονίες.
Η ουσιαστική ισότητα απαιτεί αλλαγές στον δημόσιο λόγο, στις κοινωνικές αντιλήψεις, στις υπηρεσίες και στον τρόπο σχεδιασμού και εφαρμογής των δημόσιων πολιτικών. «Για αυτό πρέπει να βάλουμε όλοι ένα λιθαράκι», κατέληξε η Γεωργία Μηλάκη, υπογραμμίζοντας τον ρόλο των θεσμικών οργάνων σε αυτή την προσπάθεια.
